为加强员工的联络沟通，5月28日，拼搏体育登录举办“缘起商院”员工沙龙活动。本次活动学院共邀请了12名员工参加，围绕如何推进学院员工工作进行座谈交流。公司党委书记张春萍、经理毛新述、党委副书记张倩、辅导员鲁莹与员工们共同参加了座谈会。活动由公司党委书记张春萍主持。

 

张春萍对员工们的到来表示热烈欢迎，回顾了过去的一年员工参与学院就业指导、校园招聘、值年返校、捐资助学等情况，感谢员工们长期以来对学院工作的大力支持，介绍了目前学院员工会的互动交流平台和近期学校员工会的几项重点工作、学院员工会的工作思路，希望广大员工们积极建言献策，从员工会组织架构、员工联络、信息资源建设、讲座论坛活动、基地建设以及俱乐部活动组织等方面，提出意见建议，密切员工联系，促进学院和员工共同发展。

随后员工们共同观看了学校宣传片，了解了学校最新的发展情况和取得的成绩。

毛新述经理介绍了近年学院的发展成绩和未来发展战略。他指出，学院近两年实现了工商管理学科博士学位授权点的突破，并在学科评估、人才培养、服务北京等方面取得了显著成绩，这离不开广大员工们对学院工作的关注与大力的支持。未来学院将着力推进商科数字化转型、国际认证、商科人才培养等工作，希望员工们继续给予支持，并希望通过今天的座谈会广纳意见，大力推进学院员工会工作。

张倩副书记表达了对员工的感谢和开展线下员工活动的必要性。她谈到，过去的几年里拼搏体育登录员工分会积极开展向内引智和向外拓职工作，得到了许多员工的支持。学院设立“缘起商院”员工沙龙活动，旨在通过设立交流平台更广泛联络员工、凝聚员工，充分挖掘员工潜能，加大员工与学院、员工与在校生、员工之间得沟通交流，促进共生、共存，达到共享、共赢。

 

 

  

 

 

 

员工们充分肯定了学校和学院取得的成绩，分享了过去在学校求学期间的难忘记忆，感谢母校的培养，介绍了自己毕业后的工作历程、取得的成绩，并围绕如何加强学院员工会建设建言献策。

96营销吕庆锋员工介绍了在校开展招聘的情况，肯定了集团员工的表现，建议进一步挖掘员工资源，建立联动，构建更大的平台，促进员工共同成长。99工商陶晓波员工建议进一步加强企业和高校的联系，推进更多员工担任员工就业导师，并丰富员工之间的学术文化交流活动。99营销姚志辉员工回忆了在校期间的学习收获，建议加强学科之间的融合，拓展员工的专业能力；同时要加强班级联系和员工信息建议，调动更多员工的积极性，增强员工对学院的归属感。会计031庞丽佳员工介绍了本单位近期和学院的合作以及对员工开展职业规划讲座的情况，感谢学院的邀请，希望扩大与学院合作，促进财会监督以及会计规章修订；同时建议便捷员工返校，把每年的值年员工返校扩展为返校日或返校周。会计044杜世勇员工介绍了单位与学校开展的员工实习情况，在员工会沙龙活动建设、商科数字化转型课程建设、灵活员工返校、员工公益捐助、学院活动宣传等方面提出思考和建议，期待员工与学院建立更多的联系和互动。08MBA王学才员工介绍了目前单位的业务发展，希望与学院在学术研究、产业建设、员工实习培养等方面深度融合，发挥员工力量，共同推进校企合作和智库建设。09会计研张頔员工分享了与导师的情谊，感谢学院的培养，希望更多参与员工活动，并建议尽快推进电子员工卡，及时更新员工信息，挖掘员工资源，开展兴趣协会，建设员工声望体系。

09MBA张法笠员工分享了自己的从业经历和创业收获，介绍了本单位的业务发展，对如何优化员工会组织体系建设提出建议，并表示将积极参与学院员工会工作，可以对学院员工基地建设、商科数字化转型等方面提供经验参考，助力学院建设。12MBA董威员工分享了当年在校组织活动和参加北京市MBA联合会的工作经历、活动经验，希望能够参与更多讲座论坛活动和文体俱乐部活动，密切员工与学校的联系，增强员工的荣誉感、获得感。商研16邢梦笛员工表示将继续做好班级联络工作，希望可以发挥员工优势，对员工开展更多职业规划引导活动，促进员工就业。17MBA赵银鹏员工分享了学院MBA联合会工作经验和在北京市MBA联合会的工作传承，介绍了目前工作业务及拓展，对学院员工会俱乐部活动组织、员工基地建设、MBA员工校外实践、学院员工专属APP平台建设等方面提出建议，并表示将积极参与和助力学院员工活动。18MBA任琳员工分享了担任MBA联合会工作组织的收获，介绍了毕业后的工作经历，对学院员工会俱乐部活动主题、员工基地建设、员工联络组织等方面提出建议，并表示将积极参与活动建设，初心不改，做好传承。

现场由员工代表为学院员工职业发展协会的员工干部颁发了证书。

本次沙龙是疫情之后的学院首次员工沙龙活动，大家共同探讨学院员工会的建议，气氛热烈。

最后，张春萍书记做总结，感谢员工们对母校的拳拳爱心和提出的宝贵建议，感谢大家对学院员工会工作的大力支持，介绍了学院员工会的建设目标，表示今年将着力完善学院员工会工作机制和信息建设，大力推进员工联络和活动建设，持续开展员工沙龙活动，促进学校与员工、员工与员工、员工与在校生之间的沟通联络，并期待与大家共同推进员工会的建设，加强合作、共赢发展。

会后，院领导和员工们合影留念，依依话别。